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考核机制是什么意思

文章 05-28 0 机制

考核机制

考核机制是指靠凭着对照工作目标或绩效标准,采用一定的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并将上述评定结果反馈给员工的一种制度, 构建绩效考评制度步骤:

员工的直接上级为该员工的考评负责人,具体执行考评程序;员工对“岗位工作”和“工作态度”部分进行自评,自评不计入总分;直接上级一般为该员工的考评负责人;考评结束时,考评负责人必须与该员工单独进行考评沟通;具体考评步骤在各岗位的考评实施细则中具体规定。
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